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评论:抓铁有痕 踏石留印落地有声

发布时间:2021-04-07 文章来源: 文图提供:阿依夏木

      3月15日,公司召开“抓落实年”专项工作会议,这是认真落实中核集团党组“抓落实年”专项工作的决策部署,对此项工作的再动员,持续巩固作风建设和执行力提升专项工作成果,增强责任担当,增强系统观念,统筹抓好各方面工作落实落地,树立鲜明的抓落实价值导向,进一步提振干部职工干事创业精气神,全力推进公司重大工程建设和改革创新发展,为“十四五”开新局、谱新篇。

      提高政治站位抓落实。各级领导干部一定要有抓落实的鲜明态度,强化抓落实的政治自觉,坚决服从中央决策部署、中核集团党组和公司党委工作要求,坚决摒弃讲局部利益和个人利益的利己主义思想,切实杜绝凭个人喜好办事的各行其事现象,始终做到讲政治、讲党性、讲原则、讲大局,始终做到上下思想统一,步调一致。我们必须将重点工程建设作为开展“抓落实年”专项工作最重要的战场,坚定政治方向,保持战略定力,坚持系统观念,集中一切力量,想尽一切办法,用抓落实、敢作为的实际行动,不讲条件、不讲借口,坚决打赢重点工程攻坚战,坚决完成党中央和中核集团党组赋予公司的神圣使命。各部门、单位要结合自身实际情况,结合年度重点工作,定下几条“硬杠杠”,制定切实可行的措施,明确计划表、路线图,集中力量和资源攻坚克难,真正通过“抓落实年”解决制约发展的难点和热点问题。把纪律规矩挺在前面,把抓落实作为一种境界格局、一种党性作风,真正做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

     注重学习、领会精神抓落实。我们要结合党史学习教育,真正把党史学习转化为推动公司高质量发展的有力举措和工作实效。要深刻理解新发展理念的内涵,增强科学发展本领,强化执行力,推动中央大政方针和中核集团党组决策部署的落实落地,要提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题,提高依法治企和驾驭风险的能力。我们要善于调查研究,掌握第一手资料,了解真实情况,问计于基层、问策于职工群众,广纳群智,努力使主观与客观相统一,动机与效果相统一,突出重点与兼顾一般相统一。要运用系统观念、方法抓落实,形成抓落实的无缝责任链条,对需要解决的问题建立清单台账,实现抓落实的闭环管理。在重点工程建设中,我们要通过局部关键节点的突破来实现全面的最优目标,实现工程全局和局部相配套,渐进与突破相衔接,整体推进和重点突破相统一,形成推进重点工程的强大合力。

     强化责任抓落实。船到中流浪更急,人到半山路更陡。越是在关键时刻,我们越要有担当的勇气和能力。面对责任重担,是否敢接烫手山芋、敢闯新路涉险滩,是对一名干部政治素质的重要检验。各级干部一定要摆正位置,切实担起改革、发展、稳定的责任,对职责范围内的事情不推诿、敢担当,恪尽职守,尽心尽力,力求完美。领导干部要有“志不求易,事不避难”的信心和追求,迎难而上,勇往直前。要带头啃“硬骨头”,做到困难面前不退缩,矛盾面前不绕道,着力破解重点工程建设、体制机制改革、科技创新发展、人才队伍建设等工作中的难题,把破解难题的过程变成创造机遇的过程,把化解矛盾的过程变成加快发展的过程,不断开创新局面。对公司党委确定的事项,决不能只停留在嘴上,布置在会议上,主要领导是抓落实的关键力量,要主动作为抓落实,重要工作亲自部署,重大事项亲自推动,重点环节亲自协调,落实情况亲自督查。要以上率下,带头抓重点工作跟踪问效,带头抓补短板、强弱项,俯下身子抓落实。要抓“早”,早计划、早安排、先人一步、快人一拍;要抓“紧”,一环扣一环,风风火火,雷厉风行,快速推进;要抓“细”,目标要明确,措施要细化,确保完成全年目标任务。

     要转变作风抓落实。一分部署,九分落实。抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风,要敢于正视矛盾,决不绕着问题走,要有无私的品德、无畏的勇气,敢于担当,知难而进,既要解决当前的突出矛盾,也要解决历史遗留问题,更要解决未来发展问题。我们要主动到矛盾突出的基层去,到困难较多的一线去,到难点聚集的地方去,敢于碰硬,千方百计求得问题的解决、矛盾的化解。我们要有钉钉子的精神,百折不挠的意志,咬定青山不放松,不达目的不罢休,把雷厉风行和久久为功结合起来,锲而不舍地推动各项工作稳步向前。要养成严谨的工作作风,练就抓落实的“绣花功”,形成抓作风促工作、抓落实转作风的良性循环。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,不搞花架子,不做表面文章,不喊空口号,不提不切实际的高指标,杜绝以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的现象,以求实干、实绩、实效的姿态全力完成2021年度各项目标任务,以优异成绩迎接建党100周年。(焦永忠)