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“夺冠”不仅靠拼搏 精神传承要与时俱进——电影《夺冠》观后感
2020年10月22日

对于曾几次带给国人惊喜的中国女排,很多人只看到了她们“五连冠”的荣耀与扬眉吐气,却很少有人知道女排姑娘、女排团队背后的艰辛付出。电影《夺冠》为我们补上了这一课,把女排精神诠释得无比深刻、无比感人。

电影从1978年的漳州训练基地开始,展现了中国女排近40年拼搏历程的重要章节。

要获得冠军,首先要苦练和拼搏。在简陋的漳州训练基地,在木板地面上,女排姑娘们摸爬滚打,刻苦训练;教练严格要求,毫不手软。木刺扎入肌肤,人爬不起来了球还在一个个地砸过去,大年初一到了还在练……

在苦练的同时,教练因材施教,有意打磨部分队员。郎平负重苦练,强化力量,并以美国队员海曼为标杆,苦练摸高……这一个个情节怎不让人动容?

当得知美国队已引入计算机对对手进行技术分析,教练毅然决定将球网升高15厘米,强化队员训练,并干扰计算机分析。面对队员对高强度训练的抵触,教练一句“中国女排没有你,没有我,只有我们”的深重回答,鲜明地揭示出中国女排重团队、重团结的特点。

苦练、重点育苗、团队精神,这大约就是中国女排能在1981年的世界杯比赛中获得首个世界冠军的原因吧!

2013年,在中国女排因人员青黄不接等原因跌入历史低谷时,昔日的冠军成员郎平毅然回国执教。在新时期,有着丰富国际比赛和教练经验的郎平坚持创新、改革,为女排精神的传承注入了众多的新元素。

记得2016年郎平带领中国女排在奥运会上奇迹般地夺冠,笔者也以为那主要是女排队员的拼搏,还有女排冠军基因的激励和护佑。看过影片才知道成功从来不会是偶然的。

大范围选人、十多种阵容的尝试,随之而来的是国际赛场的一输再输、国家队队员的主动离队……面对新举措实施之初出现的种种不利局面,郎平不为所动,坚持走革新之路。好在当时的国家体育局最终支持了她。

在队员培养上,郎平注重做好新时期年轻人的心理疏导与激励,让沉默内向的朱婷“喊出来”,做最好的自己,让原来的沙滩排球选手张常宁成为女排主力。

管理学上曾说,人人都是人才,关键看管理者是否能在合适的岗位用对合适的人。郎平对女排队员的调教正说明了这一点。

在里约热内卢奥运会上,中国女排小组赛中输了三场,淘汰赛首场对阵东道主巴西队却打出了前所未有的好球。这体现了在郎平执教下,队员们更多地享受比赛,不再背着沉重的包袱,同时小赛小状态,大赛大状态。在中巴之战的关键时刻,郎平依据技术统计与分析果断调整攻防布局,并灵活换人,打乱对方部署。在最后的关键球上,她精准布局,并激励朱婷一锤定音。中国队战胜巴西,并最终夺冠。

看到这么多的幕后故事,你能说夺冠就只是靠拼搏吗?精神的传承是一成不变的吗?显然,与时俱进、与国际先进技术接轨,是我们在新时期必须要予以重视,并努力融入和应用的!

夺冠,中国女排在近四十年的奋斗中,几度崛起,创造辉煌,彰显了“团结协作、永不言弃、顽强拼搏、为国争光”的女排精神,也体现了科学施教、与时俱进的重要性。

当前,中国核城正处在第三次创新创业的关键时期,大批年轻学子的加盟无疑为核城发展注入了活力与新鲜元素。在新时期,我们要发扬核城优良传统,做好“五大精神”的传承。只有这样,才能激发起广大职工干事创业的热情与激情,激励他们勇于担当,乐于奉献才智与力量,为完成新时期核工业建设的艰巨任务而不懈努力。同时,我们也要注重精神传承中的与时俱进,要结合新时期年轻人的特点,以他们喜闻乐见的方式进行传统教育与精神激励,让核城优良传统和“五大精神”真正走进他们的内心世界,深植于心灵与血脉之中。

我想,这或许就是《夺冠》给予我们的最重要启示吧!(鸿羽)


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