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志愿服务显关怀 文明创建我先行
2020年08月03日

在创建全国文明单位的路上,志愿者是不可或缺的一部分。在四0四第一批新员工入职的这天,身着红马甲的志愿者形成了一道亮丽的风景线。

志愿服务显关怀 文明创建我先行

为配合新员工入职的各项工作,公司团委发布了题为“核您一起,共创嘉园”的招募通知,面向四0四全体职工及职工家属招募志愿者,共招募到482名志愿者,主要由党员干部、团员青年和职工家属构成。为满足新员工分批次入职的工作需要,志愿者队伍共分为3批。8月2日,就有95名“红马甲”活跃在新员工入职的各个流程上。

在新员工入职之前,志愿者们就积极与公司人力资源处沟通,详细掌握了新员工入职的具体流程,根据流程对志愿服务进行安排部署,并于入职前一天对各项工作进行了演练。入职当天,飞机场、高铁站、火车站、文体中心和青年大厦,只要与新员工入职相关的场所,都有志愿者的身影。他们坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,帮助新员工搬运行李、引导新员工有序报道,即使头顶烈日,仍然乐此不彼。

志愿者朱家辰说道:“志愿服务是一项神圣的活动,我很荣幸能成为一名志愿者,一天的志愿服务让我感到很充实,希望自己的行动能为公司创建全国文明单位做出贡献。”

志愿服务显关怀 文明创建我先行

据了解,为给与新员工充分的人文关怀,志愿者在新员工入职前通过在QQ群发布调查问卷,统计新员工的生活喜好和对工作待遇的期望,共收到805份有效问卷。根据反馈,志愿者在青年大厦A座1楼建立了音乐室、缓解室、技术交流室和团员活动室等场所,并根据新员工喜好创建了音乐、舞蹈、体育、演讲辩论等交流群,目前每个群都至少有200人,具有共同爱好的新员工想进行活动时,志愿者都会给与帮助。对于新员工关于工作问题的反馈,志愿者会及时与相关单位沟通。志愿者通过多种措施来表达对新员工无微不至的关怀,力求为新员工营造舒适的生活和工作环境。

此次新员工入职是矿区志愿者进行志愿服务的项目之一,除此之外,他们在道路交通、环境卫生等方面也做了大量工作。他们始终坚守着志愿精神和宗旨,为“创全国文明单位,建美丽幸福核城”贡献着自己的力量。(吕晓烨)


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